AIによる要約

以下5人の専門家が障害者雇用について討論。2006年の障害者自立支援法施行以降、障害者雇用促進法の改正や障害者総合支援法の導入などにより、障害者の働きやすい環境作りが進行。しかし量的拡大を目指した結果、障害を持つ人々の働く場の多様性や、働きやすさの確保といった課題が浮き彫りに。福祉の現場と企業の就労の間には大きな差があり、少数の方しか一般雇用に入れない。今後は雇用の量と質のバランスを取った施策が求められている。

※この要約文は、フクロウナビ編集部がAIを用いて独自に作成したものです。

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