「ポストコロナ」時代につながる現代の働き方改革とは

LINK@TOYO/東洋大学

  • 2021/02/15

この数年、急速に進む「働き方改革」。働き方改革は、人々がそれぞれの生活に合わせて多様な働き方を選択し、...

学問分野

AIによる要約

榊原圭子准教授は少子高齢化を背景に、女性や高齢者を含めた多様な労働力の活用を働き方改革の基本と見る。リモートワークの進展はメリットだけでなく、クリエイティビティの維持や孤独感、労働リズムの問題を生じさせている。個人の効率的な働き方とともに、働く場所やライフバランスに合わせた柔軟な働き方が今後更に求められている。

※この要約文は、フクロウナビ編集部がAIを用いて独自に作成したものです。

※AIによる自動生成のため、実際の記事の内容とは事実関係が異なっている場合がございます。引用等で使用される際は、必ず記事本文をご確認ください。

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