AIによる要約

経営管理研究部のLIU Ting准教授は、国際人的資源管理や組織行動論を軸に、多国籍企業におけるブリッジ人材の役割や生成AIとの協働、リモートワークなどを研究しています。海外調査から、文化や組織の境界を「クロス」するのではなく同時に「またぐ」能力の重要性を示しました。不確実な時代には、問いを立てAIを指揮する力や、文理を融合するハイブリッドな視野が不可欠だと語ります。若い世代に対し、自信と勇気を持って一歩踏み出し、失敗を恐れず挑戦してほしいとエールを送りました。

※この要約文は、フクロウナビ編集部がAIを用いて独自に作成したものです。

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