AIによる要約

施行された2013年の労働契約法20条では、有期契約と無期契約の間で、不合理な待遇の差を禁止しましたが、有期と無期の労働条件に差をつけることは禁止していません。そのため、これによる訴訟でも、裁判では求められる労働条件の差が不合理であるかが問題となります。しかし、不合理性は必ずしも明確ではなく、裁判例にもばらつきが見られます。

※この要約文は、フクロウナビ編集部がAIを用いて独自に作成したものです。

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