AIによる要約

ユニリーバ・ジャパンの人事改革「WAA」は、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を提案し、働くことの楽しさと生き方改革を目指しています。誰もが「ワーッ」と感じられる仕事を通じて、充実した人生を送れるようにすることが、同制度の魅力です。導入に当たっては社員の不安もありましたが、対話とトレーニングによって、マネジャーの役割の重要性も増しています。

※この要約文は、フクロウナビ編集部がAIを用いて独自に作成したものです。

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