AIによる要約

実力以上を発揮するビジネスチームの作り方には、リーダーとメンバー（フォロワー）の人間関係が重要です。立命館大学の山浦教授によれば、「褒める」行為は信頼関係を築いた上で、努力の結果だけでなくプロセスを褒めることが効果的です。またリーダー自身が努力家であることが求められ、フォロワーの気持ちや主体性を尊重しながら必要なアドバイスを提供することが大切です。

※この要約文は、フクロウナビ編集部がAIを用いて独自に作成したものです。

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